Todas estas situaciones son factores de riesgo psicosocial claros que pueden afectar a la Vigor física y mental de los colaboradores.  Este tipo de riesgo psicosocial que hace relato a la violencia ejercida por una figura de poder en la ordenamiento contra una persona en específico o en contra de un Corro. Existen dos tipos de violencia:La OMS

Se refiere a los actos que ofenden y maltratan a los trabajadores. Es considerada violencia laboral todo tipo de desacreditación, humillación y marginación que ejerce una persona sobre otra.El planteamiento de la Responsabilidad Social Corporativa ha ido más allá de la simple progreso de los sistemas de producción internos de la empresa y se

Los bienes de la exposición a los riesgos psicosociales son diversos y se ven modulados por las características personales. Algunos de los efectos más documentados son:intervenciones dirigidas a las personas para que desarrollen aptitudes que les permitan gestionar el estrés y aminorar los síntomas relacionados con la Lozanía mental, incluida